Politique de Qualité

Singular Aircraft, S.L. a été fondée par M. Luis Carrillo Lostao dans le but de fournir une solution aux pilotes qui risquent en permanence leur vie dans des opérations aériennes.

Les débuts étaient axés sur l’extinction des incendies, mais après les premières conceptions et les premiers essais, l’équipe de Singular Aircraft a vu les grandes possibilités qu’un avion sans pilote (travaillant actuellement sur le Flyox I) pouvait offrir dans d’autres domaines de l’aviation traditionnelle, tels que le transport des marchandises solides ou liquides, la surveillance ou les travaux agricoles.

Chez Singular Aircraft, nous envisageons l’avenir avec optimisme, motivés par les résultats obtenus, pour continuer à travailler sur l’objectif de convertir les avions sans pilote (Flyox I) en UAV de référence sur le marché.

L’activité que Singular Aircraft considère comme étant conforme à la qualité requise par la norme internationale UNE-EN 9100:2018 est :

Conception et production de systèmes aériens sans pilote (UAS).

La déclaration de la Politique recueille les lignes directrices :

1. Respecter les conditions applicables.
2. Définir, sur la base des axes stratégiques définis dans l’analyse de contexte réalisée, les objectifs de l’entreprise, qui ont été diffusés à tous les niveaux de notre structure.
3. Mettre en place des indicateurs de qualité, ainsi que le suivi du niveau d’avancement de ceux-ci, afin de connaître et d’assurer le produit et le niveau de qualité et de sécurité souhaité.
4. Parier sur la recherche et le développementç de nos aéronefs, pour atteindre une sécurité maximale ainsi qu’une polyvalence en termes d’applications et un prix compétitif.
5. Veiller à ce que les conditions de travail soient optimales en évaluant les risques qui peuvent survenir dans les processus, en les éliminant autant que possible et en réduisant ceux qui sont évalués.
6. Développer des programmes de formation continue visant à améliorer la qualification de nos travailleurs, impliquant ainsi tout le personnel dans la réalisation de tous les objectifs établis dans ce document.
7. Mettre en œuvre l’amélioration continue du système de gestion mis en place dans l’entreprise.
8. Encourager et créer un environnement motivant pour tous les membres de l’entreprise.

La Direction rend cette politique accessible et à disposition de ses clients, ainsi qu’à tous les employés, fournisseurs et aux autres parties intéressées.

La Politique est tenue à jour par le biais de révisions périodiques, coïncidant avec les révisions du système par la direction, afin de tenir compte des changements dans le contexte. Ainsi, la direction fournit toutes les ressources humaines et techniques nécessaires pour atteindre les objectifs et les buts qui sont établis périodiquement et prévus.