HR & Talent Specialist
Cornellá de Llobregat,
Spain
El/la HR & Talent Acquisition Specialist será responsable de liderar procesos de selección de principio a fin, incluyendo la publicación de ofertas, filtraje de candidaturas, entrevistas telefónicas y presenciales, así como la realización y corrección de pruebas psicotécnicas. Gestionará el sistema interno de seguimiento de candidatos (ATS) y colaborará en la implementación y mejora continua de procesos relacionados con la atracción, evaluación y desarrollo del talento dentro de la compañía.
Responsabilidades
- Coordinarse con los responsables de departamento para definir necesidades, perfiles y criterios de selección
- Liderar procesos de selección de principio a fin: publicar vacantes en portales especializados, filtrar las candidaturas, realizar entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales) y aplicar y corregir pruebas psicotécnicas según sea requerido
- Gestionar y mantener actualizado el sistema interno de seguimiento de candidatos (ATS)
- Participar en la implementación y mejora continua del proceso completo
- Colaborar en acciones relacionadas con formación y desarrollo profesional
Debe tener
- Título de grado o superior
-
Experiencia en la gestión de procesos de selección inicio a fin
- Nivel de inglés medio/alto
- Permiso de trabajo válido para trabajar en España
Deseable
- Experiencia previa en empresas relacionadas con el ámbito de la ingeniería
- Experiencias previas en otras áreas de gestión del talento (formación, desarrollo...) o roles generalistas de RRHH
- Conocimiento previo del uso de Odoo como ERP corporativo
¿Qué hay de bueno en el trabajo?
- Cultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real.
- Empresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector aeronáutico.
- Responsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas.
- Oportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos.
- Ambiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande.
- Flexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten.
Nuestro producto
Lo que ofrecemos
En Singular Aircraft cada persona tiene la oportunidad de generar impacto real desde el primer día. Apostamos por una cultura sana, cercana y dinámica, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el trabajo bien hecho. Organizamos actividades que fomentan el compañerismo y el bienestar, y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa innovadora que está creciendo rápido y con propósito.
Horario competitivo y conciliación
Horario competitivo y que favorece la conciliación (7 a 15)
Desarrollo profesional y formación interna
Oportunidades reales de desarrollo profesional y acceso a iniciativas de formación interna
Cultura vibrante y de impacto
Entorno dinámico donde se valora la iniciativa, la colaboración y el impacto real
Comer y beber
Fruta, snacks y café en la oficina
